Evlilik İzni Kaç Gün? 2026 Nikah ve Düğün İzni Rehberi
Evlilik hazırlığı yapan çiftlerin en çok merak ettiği konulardan biri, evlilik izninin kaç gün olduğu ve nasıl kullanılacağıdır. Nikah tarihi, düğün organizasyonu ve balayı planları yapılırken çalışanların yasal izin haklarını bilmesi büyük önem taşır.
Türkiye’de evlilik izni, çalışanlara resmi olarak evlenmeleri nedeniyle tanınan bir mazeret iznidir. Halk arasında nikah izni veya düğün izni olarak da bilinir.
Peki, 2026 yılında evlilik izni kaç gün? Özel sektör çalışanları, devlet memurları ve askerler kaç gün izin kullanabilir? Evlilik izni ücretli midir, hafta sonları izne dahil edilir mi?
İşte güncel mevzuata göre evlilik izni hakkında merak edilenler.
Evlilik İzni Kaç Gün?
2026 yılı itibarıyla Türkiye’de evlilik izni süresi, çalışanın tabi olduğu mevzuata göre değişmektedir.
Çalışma Durumu | Evlilik İzni |
Özel sektör çalışanları (4857 sayılı İş Kanunu) | 3 gün |
Devlet memurları | 7 gün |
Öğretmenler (657’ye tabi) | 7 gün |
4/B sözleşmeli kamu personeli | 7 gün |
Subay ve astsubaylar | 7 güne kadar |
Askerlik yapan er ve erbaşlar | Genel olarak ayrıca tanımlanmış 7 günlük evlilik izni bulunmaz |
Deniz İş Kanunu’na tabi gemi çalışanları | 3 gün |
Bu süreler kanunlarda veya ilgili personel düzenlemelerinde belirtilen izin haklarıdır. İş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi veya kurumun personel düzenlemeleriyle daha uzun izin süreleri belirlenebilir.
Özel Sektörde Evlilik İzni Kaç Gün?
Özel sektörde 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanların 3 gün ücretli evlilik izni hakkı bulunmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek 2. maddesi, işçinin evlenmesi halinde üç gün ücretli izin verilmesini öngörmektedir.
Bu hak kapsamında:
Evlilik izni ücretlidir.
Çalışanın yıllık izninden düşülmez.
İşyerinde bir yıl çalışma şartı aranmaz.
Deneme süresindeki çalışanlar da bu haktan yararlanabilir.
İşveren, kanuni evlilik izni hakkını ortadan kaldıramaz.
Örneğin, bir şirkette henüz iki aydır çalışan kişi de evlendiğinde üç günlük ücretli evlilik izninden yararlanabilir.
İşverenin daha uzun izin vermesi mümkündür. Bazı şirketler çalışanlarına beş veya yedi günlük evlilik izni tanıyabilir. Ancak bu uygulama, bütün özel sektör çalışanları için geçerli bir yasal zorunluluk değildir.
Memurların Evlilik İzni Kaç Gün?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/B maddesine göre devlet memurlarının evlilik izni 7 gündür.
Memurlar, kendilerinin veya çocuklarının evlenmesi halinde yedi günlük mazeret izni kullanabilir.
Bu izin maaştan kesinti yapılmadan kullandırılır ve yıllık izin hakkını azaltmaz.
Öğretmenler, hemşireler, doktorlar, polisler ve diğer kamu görevlilerinin izin hakları, tabi oldukları personel mevzuatına göre belirlenir. 657 sayılı Kanun’a tabi memurlar için genel süre yedi gündür.
4/B statüsündeki sözleşmeli kamu personelinin evlilik izni de ilgili düzenleme kapsamında yedi gündür.
Askerlerin Evlilik İzni Kaç Gün?
Askeri personelin evlilik izni, görev ve personel statüsüne göre değişmektedir.
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun 126. maddesine göre subay ve astsubaylara, kendilerinin veya çocuklarının evlenmesi halinde istekleri üzerine 7 güne kadar mazeret izni verilebilir.
Ancak zorunlu askerlik hizmetini yapan er ve erbaşlar için aynı düzenleme doğrudan geçerli değildir.
Askerlik hizmetini sürdüren er ve erbaşların izinleri, askerlik mevzuatı ve hizmet koşulları çerçevesinde değerlendirilir. Evlilik nedeniyle izin kullanmak isteyenlerin birlik komutanlıklarına başvurmaları gerekir.
Yedek subaylar, yedek astsubaylar ve diğer askeri personel bakımından da statüye özgü izin hükümleri dikkate alınmalıdır.
Nikah İzni ile Düğün İzni Aynı mı?
Evet. Günlük kullanımda nikah izni, düğün izni ve evlilik izni ifadeleri genellikle aynı hakkı anlatır.
Ancak hukuki açıdan önemli bir ayrım bulunmaktadır.
Evlilik izninin temel dayanağı resmi evliliktir. Yalnızca düğün organizasyonu düzenlenmesi, tek başına yeni bir yasal evlilik izni hakkı oluşturmaz.
Örneğin, resmi nikahını haziran ayında yaptıran ve düğününü eylül ayında gerçekleştiren bir çiftin, nikah ve düğün için ayrı ayrı evlilik izni hakkı bulunmaz.
Bununla birlikte, nikah ve düğün farklı tarihlerde yapılıyorsa iznin hangi tarihte kullanılacağı çalışanın statüsüne ve ilgili düzenlemelere göre değerlendirilebilir.
Özellikle düğününü resmi nikahından aylar sonra gerçekleştirmeyi planlayan çalışanların, izin tarihini önceden işverenleri veya kurumlarıyla netleştirmeleri önerilir.
Evlilik İzni Nasıl Alınır?
Evlilik izni almak için çalışanların işverenlerine veya bağlı bulundukları kuruma başvurmaları gerekir.
Genellikle şu adımlar izlenir:
Resmi nikah tarihi belirlenir.
İşverene veya insan kaynakları birimine evlilik izni talebi iletilir.
İzin başlangıç ve bitiş tarihleri bildirilir.
Gerekli görülmesi halinde nikah tarihini gösteren belge sunulur.
Evlilik sonrasında talep edilirse evlilik cüzdanı veya ilgili resmi kayıt ibraz edilir.
İzin talebinin yazılı yapılması, hem çalışan hem de işveren açısından sürecin kayıt altına alınmasını sağlar.
Kanuni evlilik izni, işverenin tamamen isteğine bağlı olarak verdiği bir izin değildir. Şartları sağlayan çalışanların yasal hakkıdır.
Evlilik İzni Ücretli mi?
Evet, evlilik izni ücretli bir mazeret iznidir.
4857 sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar, üç günlük evlilik izinleri boyunca ücretlerini almaya devam ederler.
Aynı şekilde devlet memurları da evlilik izinlerini maaş kesintisi olmadan kullanır.
Evlilik izni yıllık ücretli izinden farklıdır. Bu nedenle çalışanın mevcut yıllık izin günlerinden düşülmez.
Evlilik İzni Hafta Sonuna Denk Gelirse Ne Olur?
Evlilik izni süreleri genel uygulamada takvim günü olarak değerlendirilir.
Dolayısıyla cumartesi, pazar veya resmi tatil günlerinin izin dönemine denk gelmesi halinde bu günler de izin süresine dahil olabilir.
Örneğin, üç günlük evlilik izni cuma günü başlatıldığında cuma, cumartesi ve pazar günlerini kapsayabilir.
Bununla birlikte kanunlarda evlilik izninin başlangıç ve hesaplanmasına ilişkin bütün ayrıntılar açıkça düzenlenmediğinden, iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi ve kurum uygulamaları da dikkate alınmalıdır.
Bu nedenle özellikle hafta sonuna denk gelen nikah tarihlerinde izin başlangıcının önceden netleştirilmesi önemlidir.
Evlilik İzni Ne Zaman Başlar?
Evlilik izninin ne zaman başlayacağı, en sık karşılaşılan sorulardan biridir.
Özel sektör çalışanları bakımından İş Kanunu, iznin nikah tarihinden kaç gün önce veya sonra kullanılacağına ilişkin açık bir süre belirtmemektedir.
Bu nedenle iznin resmi evlilikle bağlantılı olacak şekilde planlanması ve başlangıç tarihinin işverenle önceden belirlenmesi önemlidir.
Devlet memurlarında ise idari uygulamalar çerçevesinde, resmi nikah ve düğün farklı tarihlerde gerçekleştirildiğinde iznin hangi tarihten başlatılacağı konusunda belirli bir esneklik bulunabilmektedir.
Ancak aynı evlilik için iki ayrı evlilik izni kullanılması söz konusu değildir.
Evlilik İzni Herkese Verilir mi?
Evlilik izni, ilgili mevzuat kapsamında çalışan ve resmi olarak evlenen kişilere tanınan bir haktır.
4857 sayılı İş Kanunu’na tabi işçiler açısından tam zamanlı veya kısmi süreli çalışma, tek başına bu hakkı ortadan kaldırmaz.
İzin hakkından yararlanmak için belirli bir kıdem süresinin tamamlanması da gerekmez.
Bununla birlikte çalışmayan kişiler, serbest meslek sahipleri ve kendi hesabına çalışanlar bakımından işveren tarafından kullandırılan ücretli evlilik izni kavramı aynı şekilde uygulanmaz.
Kamu çalışanları, askeri personel ve özel kanunlara tabi meslek grupları açısından ise ilgili personel mevzuatının incelenmesi gerekir.
İkinci Evlilikte Evlilik İzni Kullanılabilir mi?
Evet. Evlilik izni yalnızca ilk evlilik için tanınmış bir hak değildir.
Daha önce evlenmiş ve boşanmış bir çalışan, yeniden resmi nikah yaptığında tekrar evlilik izni hakkından yararlanabilir.
İş Kanunu’nda evlilik izninin yalnızca bir defa kullanılabileceğine ilişkin bir sınırlama bulunmamaktadır.
Ancak her evlilik için ayrı bir resmi evlilik işleminin gerçekleşmesi gerekir.
Evlilik İzni Yıllık İzinle Birleştirilebilir mi?
Evet. Evlilik izninin yıllık izinle birleştirilmesi mümkündür.
Örneğin, özel sektörde çalışan ve üç günlük evlilik izni bulunan bir kişi, yıllık izin hakkından da yararlanarak düğün ve balayı için daha uzun bir tatil planlayabilir.
Ancak yıllık iznin hangi tarihlerde kullanılacağı işverenle planlanmalıdır.
Evlilik izni kanuni bir hak olmakla birlikte, yıllık iznin zamanlaması işyerindeki çalışma düzeni ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenir.
Düğün İçin Ek İzin Alınabilir mi?
Kanunda belirtilen evlilik izni süresinin üzerinde izin kullanmak isteyen çalışanlar, işverenlerinden ek izin talep edebilir.
Bu ek süre yıllık ücretli izin veya tarafların anlaşmasıyla ücretsiz izin şeklinde düzenlenebilir.
Özellikle şehir dışında düğün yapacak ya da düğünün ardından balayına çıkacak çiftlerin izin planlamasını önceden yapmaları faydalıdır.
Evlilik İzni Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Nikah izni kaç gün?
4857 sayılı İş Kanunu’na tabi özel sektör çalışanları için üç gün, 657 sayılı Kanun’a tabi devlet memurları için yedi gündür.
Düğün izni kaç gün?
Düğün izni olarak bilinen yasal hak, evlilik iznidir. Özel sektörde üç gün, devlet memurlarında yedi gün olarak uygulanır.
Evlilik izni 5 gün mü oldu?
Hayır. 2026 yılı itibarıyla 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar için yasal evlilik izni üç gündür. İşverenler sözleşmeyle daha uzun izin tanıyabilir.
Evlilik izni nikah öncesinde kullanılabilir mi?
İznin resmi evlilikle bağlantılı olması gerekir. Özellikle özel sektörde nikah öncesindeki hazırlık günleri için izin ihtiyacı varsa işverenle önceden görüşülmelidir.
Evlilik izni yıllık izinden düşer mi?
Hayır. Kanuni evlilik izni ayrı bir mazeret iznidir ve yıllık izin hakkından düşülmez.
Yeni işe başlayan biri evlilik izni alabilir mi?
Evet. İş Kanunu kapsamında evlilik izni için bir yıllık kıdem şartı bulunmamaktadır.
Çocuğu evlenen anne veya baba izin alabilir mi?
657 sayılı Kanun’a tabi devlet memurları, çocuklarının evlenmesi halinde yedi gün izin kullanabilir. Ancak 4857 sayılı İş Kanunu’nda özel sektör çalışanları için çocuğunun evlenmesi nedeniyle ayrıca ücretli izin hakkı düzenlenmemiştir.
Evlilik izni kaç kez kullanılabilir?
Her yeni resmi evlilikte, ilgili mevzuatın şartları çerçevesinde yeniden evlilik izni kullanılabilir.
Sonuç: Düğün Tarihinizi Belirlerken İzin Haklarınızı Unutmayın
Evlilik izni, çalışanların hayatlarındaki önemli bir dönüm noktasında kullanabilecekleri yasal bir haktır.
2026 yılı itibarıyla özel sektör çalışanlarının üç gün, devlet memurlarının ise yedi gün evlilik izni bulunmaktadır.
Nikah, düğün ve balayı tarihlerini planlarken izin süresini önceden öğrenmek ve işverenle gerekli görüşmeleri yapmak, organizasyon sürecinin daha rahat ilerlemesini sağlar.
Özellikle resmi nikah ile düğün töreninin farklı tarihlerde gerçekleştirileceği durumlarda izin başlangıcının önceden belirlenmesi önemlidir.
Evlilik hazırlıklarınızı yaparken hem yasal haklarınızı hem de düğün organizasyonunuzun tarihini birlikte değerlendirerek planlamanızı tamamlayabilirsiniz.
